Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine durch Sie als Arbeitgeber organisierte und meist auch finanzierte Form der Krankenversicherung. Sowohl Ihr Unternehmen als auch Ihre Mitarbeiter profitieren gleichermaßen davon. Seit 2020 würdigt der Gesetzgeber diese ergänzende Vorsorge durch steuerfreie Beiträge.
Aus Verantwortung und Fürsorge für Ihre Mitarbeiter
Für viele Unternehmen zählt die zusätzliche Gesundheitsvorsorge zu den wichtigsten Zusatzleistungen für ihre Angestellten. Und genauso sehen das auch die Arbeitnehmer. Vielen Angestellten ist diese Form der Absicherung gegen Krankheitsrisiken oft wichtiger als andere Vergünstigungen ihres Arbeitgebers. Selbst frühere Umfragen zeigten, dass sie die bKV vorziehen würden im Vergleich zu Firmen-Extras, wie etwa Tickets für den Personennahverkehr oder Mobiltelefonen. Mittlerweile wäre jedem vierten Arbeitnehmer eine vom Chef bezahlte private Krankenzusatzversicherung sogar wichtiger als eine Gehaltserhöhung.
Leistungen der betrieblichen Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung können Sie sich individuell, nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen zusammenstellen. Viele Versicherer bieten hier ein Bausteinsystem an. Die bKV versteht sich als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung und soll Gesundheitsleistungen abdecken, die die gesetzlichen Krankenkassen nicht oder nur zum Teil bezahlen. Ein Beispiel ist hierfür der „Klassiker“, die Zahnzusatzversicherung. Aktuell in Mode sind jedoch die Budgettarife der Versicherer. Hier kann Ihr Mitarbeiter frei über ein vereinbartes jährliches Budget verfügen. Mehr Information zu diesem Thema finden Sie auf unserer Website.
Ihre Mitarbeiter profitieren von einer leistungsstarken Gesundheitsvorsorge und das – ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten. Selbst Vorerkrankungen sind abgesichert.
Warum ist eine betriebliche Krankenversicherung sinnvoll ?!
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen aus allen Branchen vor neue Herausforderungen. Die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden und sie dauerhaft zu binden, wird immer schwieriger. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber deutlich.
- Mitarbeiter finden.
Für qualifizierte, begehrte Fachkräfte steigt die Attraktivität Ihres Unternehmens deutlich. Zudem werden Arbeitgeber mit einer betrieblichen Krankenversicherung häufiger von den eigenen Mitarbeitern weiterempfohlen.
- Mitarbeiter binden.
Ihre Mitarbeiter sind zufriedener und motivierter. Das Interesse, den Arbeitgeber zu wechseln, sinkt – zu Ihrem Vorteil.
- Soziale Verantwortung übernehmen.
Die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung reichen oft nicht aus. Mit der bKV sorgen Sie verantwortungsvoll für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Das nutzt jedem Einzelnen und damit auch Ihrem Unternehmen.
Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung sind wieder steuerfrei!
Seit 2020 sind Zuwendungen, die Sie als Arbeitgeber für eine betriebliche Krankenversicherung aufwenden, wieder steuer- und sozialabgabenfrei.
Konkret bedeutet dies, dass Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine betriebliche Krankenversicherung im Rahmen der 44-Euro-Freigrenze für Sachbezüge steuer- und sozialabgabenfrei gewähren können. Voraussetzung ist, dass die Zuwendung ausschließlich als Versicherungsschutz und nicht als Geldleistung gewährt wird. Wenn Ihr Unternehmen hingegen einen Geldzuschuss mit der Bedingung auszahlt, dass Ihr Mitarbeiter einen Versicherungsvertrag mit einem Unternehmen schließt, handelt es sich weiterhin um zu versteuernden Barlohn.
Fazit
Ich kann nur eine klare Empfehlung aussprechen, sich mit dem Thema betriebliche Krankenversicherung näher auseinanderzusetzen. Sie haben dadurch die Möglichkeit nachhaltig Verantwortung zu übernehmen. Es reicht manchmal schon aus mit einem kleinen Beitrag von 9,90 € mtl., Ihrem Mitarbeiter ein Gesundheitsbudget von 300 € jährlich an die Hand zu geben. Werden Sie doch zum #Fürsorger für Ihre Mitarbeiter.
Bis bald,
Ihr Florian Filipovic´
Autor
Florian Filipovic´
